Milieux de travail bruyants

Vous serez sans doute d’accord avec moi pour dire que lorsqu’on pense à un milieu de travail bruyant, on imagine un chantier de construction ou encore une usine. Immédiatement, nous avons en tête un endroit où les travailleurs portent des protecteurs auditifs et où le bruit ambiant est loin d’être le seul danger.

Malgré cette perception, les milieux de travail bruyants ne sont pas toujours ceux auxquels on pense et cela a un impact sur les travailleurs et les travailleuses, puisque plusieurs ne sont pas protégés adéquatement. Pensez, par exemple, aux enseignants qui passent la journée dans un gymnase et qui doivent constamment entendre des bruits de chaussures sur le sol, des ballons qui rebondissent et des enfants qui crient.

J’ai étudié en enseignement de l’éducation physique et j’ai fait des stages dans des écoles et dans des centres sportifs. Je me souviens que, lorsque je terminais mes journées, j’avais souvent l’impression d’être plus fatiguée. J’ignorais alors que je ressentais de la fatigue auditive. À l’époque, je ne faisais pas le lien avec l’environnement bruyant dans lequel je travaillais. Il faut dire que je n’étais pas aussi sensibilisée qu’aujourd’hui à l’importance de prendre soin de ma santé auditive. Je ne réalisais pas à quel point le bruit peut nous affecter. Pour moi, c’était normal.

Grâce à mon rôle d’ambassadrice des cliniques Lobe et de la santé auditive, je rencontre souvent des gens qui ont oeuvré dans des milieux de travail bruyants. Plusieurs me parlent de leur expérience dans l’industrie du bois, un secteur où le bruit est omniprésent. D’autres vont me raconter leurs expériences de travail dans les bars et les restaurants. Vous trouvez que la musique est forte lorsque vous visitez ces endroits ? Imaginez si vous deviez y travailler, sans aucune protection.

Même les salons de coiffure sont considérés comme des milieux de travail bruyants. Réfléchissez à tout le bruit que doivent supporter les coiffeurs. Je parle ici du bruit des séchoirs, mais aussi, très souvent, de la musique ambiante. Ça paraît anodin, mais un tel bruit constant a des impacts à long terme sur la santé auditive.

Plus je pense à tous les lieux de travail bruyants et plus j’ai l’impression qu’on sous-estime beaucoup le bruit dans certains milieux. Pour moi, il est évident que cette négligence aura des impacts à long terme sur les travailleurs. Ce sont eux qui subiront les impacts de nombreuses années d’exposition au bruit sans protection adéquate. Certains devront porter des appareils auditifs, d’autres vivront avec des acouphènes.

Ayant rencontré beaucoup de gens qui ont travaillé dans un milieu bruyant, je constate que la sensibilisation au bruit en milieu de travail est récente et qu’à une certaine époque la prévention n’était pas au coeur des préoccupations. Heureusement, les choses changent.

Récemment, j’ai croisé de jeunes travailleurs qui portaient des protecteurs auditifs et je me suis empressée de les féliciter.Je suis heureuse de constater que la nouvelle génération est davantage sensibilisée à l’importance d’une protection adéquate. Je peux bien sûr comprendre que des habitudes peuvent être difficiles à modifier pour des gens qui travaillent dans un même domaine depuis de nombreuses années. C’est grâce à des activités de sensibilisation que nous réussirons, tous ensemble, à faire changer les mentalités.

Bien sûr, pour que des solutions concrètes soient apportées, il est essentiel pour les travailleurs de prendre conscience du fait qu’ils oeuvrent dans un milieu bruyant. Les employeurs et les employés doivent emboîter le pas en offrant et en portant des protections auditives. La première étape peut être d’organiser une journée d’information sur la santé auditive en milieu de travail*. Une telle activité permet aux travailleurs et aux travailleuses, mais aussi à l’employeur, de constater les impacts d’une exposition importante au bruit. Au quotidien, il est aussi possible d’alterner les postes de travail des employés pour permettre un repos sonore, ou bien de provoquer volontairement des moments de silence, par exemple en créant une pièce silencieuse pour permettre aux gens de prendre une pause ou de compléter certaines tâches. Les travailleurs peuvent aussi prendre la situation en main eux-mêmes en optant pour des embouts protecteurs sur mesure afin de protéger leur audition.

Pensons à nos proches qui travaillent dans des garages de quartier ou bien au sein d’entreprises de construction et d’entretien. Faisons-nous un devoir de les sensibiliser. Encourageons-les à adopter de bonnes habitudes auditives au travail.

Ensemble, changeons les choses.

Avec toute mon affection,